Gute
Benefits.

Der Caritasverband für den Kreis Gütersloh bietet Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Vorteilen. Sie reichen von einer Top-Vergütung bis hin zu vielfältigen Gesundheitsangeboten.

Ihre Vorteile.

Als sinnstiftendes Teammitglied der Caritas Gütersloh profitieren Sie nicht nur von einer Unternehmenskultur, die die christlichen Grundwerte von Toleranz und Respekt gegenüber dem Nächsten lebt, sondern von guten Aufstiegschancen, geringer Fluktuation und vielen weiteren Benefits.

Vorteile, die für uns als Arbeitgeber sprechen:

Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif
Wir bezahlen nach dem deutschlandweiten Caritas-Tarif ein sehr gutes, angemessenes Gehalt. Auf der Website der Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes finden Sie ausführliche Infos zur Vergütung.

Zusätzlich zur staatlichen Rente gibt es bei uns die betriebliche Altersversorgung in Kooperation mit der Katholischen Zusatzversorgungskasse (KZVK). Für mehr Infos klicken Sie hier. Zudem besteht die Möglichkeit, Zeitwertkonten zu eröffnen, wo Sie Geld beiseitelegen können, um zum Beispiel Geld für eine längere Reise zu sparen.

Sonderzahlungen

Zu Ihrem monatlichen Gehalt bieten wir Ihnen Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld oder z. B. Zuschläge für Wochenenddienste – in Abhängigkeit von Ihrem jeweiligen Stellenumfang.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das besondere Fitness- und Gesundheits-Angebot für unsere Mitarbeitenden: Gemeinsam mit dem Kooperationspartner sportnavi.de bieten wir Ihnen die Möglichkeit, vielfältige Sportangebote in der Region zu nutzen. sportnavi ist ein Netzwerk unterschiedlicher Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness in Ostwestfalen-Lippe. Dazu zählen Fitness- Studios, Schwimmbäder, Massagepraxen und vieles andere mehr. Auch Familienangehörige können von dem Angebot profitieren. Wir informieren Sie gerne über die Details.

Unbefristete Arbeitsverträge im Bereich Pflege

Nach einem halben Jahr Probezeit erhalten Sie in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Dies ist uns wichtig, damit Sie Ihre Zukunft stabil und finanziell abgesichert planen können.

Strukturierte Einarbeitung

Der erste Arbeitstag ist immer mit Anspannung oder Nervosität verbunden. Das ist vollkommen normal und auch gut so. Um Ihnen den Einstieg bei uns noch mehr zu erleichtern, haben wir ein strukturiertes Einarbeitungskonzept entwickelt. So steht Ihnen von Anfang an jemand zur Seite, um Ihnen jederzeit ausführliche Antworten auf Ihre Fragen geben zu können.

Coachings für eine gute Work-Life-Balance

Als fürsorgender Arbeitgeber wissen wir, dass die Arbeit in den pflegenden und sozialen Berufen herausfordernd sein kann – in physischer und psychischer Hinsicht. Wir haben daher ein Coaching-Angebot entwickelt, das helfen soll, private und berufliche Belastungen zeitnah und nachhaltig zu verarbeiten.

Unsere Mitarbeitenden können Coaching-Gutscheine von Fukerider Coaching Paderborn erhalten. Inhaber Reinhard Fukerider unterstützt unsere Mitarbeitenden in vertraulichen Gesprächen dabei, Konflikte und Krisen zu bewältigen sowie Leben und Arbeit in Balance zu bringen.

Corporate Benefits

Wir kooperieren mit vielen Dienstleistern und bieten unseren Mitarbeitenden dadurch tolle Vorteile. Ob Kino, Theater, Restaurant, Bekleidung oder Buchladen – Sie bekommen fast überall Prozente. Einfach hier registrieren.

Finanzierte Fortbildungen

Der Caritasverband ist ein großer Befürworter Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wenn Sie Interesse an einer Fort- oder Weiterbildung haben, sprechen Sie am besten direkt Ihren Vorgesetzten oder Stefanie Schache – zuständig für die Personalentwicklung bei uns – an.

 

E-up, E-Smart oder Fahrrad-Leasing

Das Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz ist uns wichtig, so haben wir viele VW E-ups und E-Smarts im Einsatz. Unter bestimmten Voraussetzungen bieten wir diese Autos unseren Mitarbeitenden auch für die private Nutzung im Rahmen eines Leasingvertrages an. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike für sich und einen Familienangehörigen zu leasen, um Ihre Gesundheit zu fördern.

 

Prämien bei Mitarbeiteraqkuise

Wir nutzen die App Firstbird als Mitarbeiterempfehlungs-Tool. Sie können diese kostenlos im App-Store oder Play-Store herunterladen und sich registrieren oder die Domain im Browser eingeben: caritasgt.1brd.com. So werden Sie regelmäßig über aktuelle Stellenausschreibungen informiert und erhalten eine Prämie, wenn Sie einen Bekannten, Verwandten etc. für eine Stelle bei uns empfehlen.

 

Individuelle Karriereplanung

Bereits beim Bewerbungsgespräch setzen wir einen Interviewleitfaden ein, um Ihre Fertigkeiten, Kompetenzen und Ziele festzuhalten. Und wenn Sie bei uns begonnen haben, finden regelmäßig Mitarbeitergespräche mit Ihnen statt und wir schauen gemeinsam, in welche Richtung Sie sich beruflich bei uns entwickeln möchten.

Klare Arbeitszeitenregelung

Flexibilität ist in der Pflege und im sozialen Bereich sehr wichtig. Die Rahmenbedingungen sollten daher stabil und zuverlässig sein. Bei uns können Sie sich auf eine feste, klare Arbeitszeitenregelung und Urlaubs- und Freizeitplanung verlassen.

 

Ausbildung

Lernen Sie Gutes in Gütersloh!

Der Caritasverband für den Kreis Gütersloh bietet gut 50 Ausbildungsplätze in der Pflege sowie Verwaltung – und Ihnen eine persönliche Begleitung durch kompetente Praxisanleiter:innen während der gesamten drei Jahre...

Praktikum

Die richtig sozialen Kontakte finden Sie hier.

Bei der Caritas Gütersloh können Sie in mehreren Berufsfeldern Erfahrungen für Ihr weiteres Berufsleben sammeln. Im Bereich der Pflege und Betreuung bieten wir Berufsfelderkundung, Schülerpraktika und Jahrespraktika an...

FSJ/BFD

Wollen Sie mal was freiwillig machen?

Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) oder der Bundesfreiwilligendienst (Bufdi) bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, freiwillig etwas Gutes zu tun, sondern herauszufinden, ob Sie später einmal im sozialen Bereich tätig sein möchten. In unseren…

Jobsuche

Falls Sie derzeit keine freie Stelle für Ihr Fachgebiet finden, freuen wir uns jederzeit über Ihre Initiativbewerbung.

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Klessmannsweg 13
33330 Gütersloh

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Meisenbrink 8
33790 Halle (Westfalen)

Rheda-Wiedenbrück

Am Sandberg 72
33378 Rheda-Wiedenbrück

Verl

Friedhofsweg 15
33415 Verl

Herzebrock-Clarholz

Siemensstraße 13
33442 Herzebrock-Clarholz

Schloß Holte-Stukenbrock

Rapsweg 12
33758 Schloß Holte-Stukenbrock

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Herzebrocker Str. 41
33330 Gütersloh

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Klosterstraße 2
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Holter Str. 9
33415 Verl

Langenberg

Am Schützenpl. 6
33449 Langenberg

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Nadelstraße 8
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Sankt-Vinzenz-Straße 1
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Torfweg 1
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Schloß Holte-Stukenbrock

Holter Kirchpl. 17
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Am Pastorat 2-14
33758 Schloß Holte-Stukenbrock

Verl

Sankt-Anna-Straße 13
33415 Verl

Verl

Sankt-Anna-Straße 15
33415 Verl

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Schomäckerstraße 4
33442 Herzebrock-Clarholz

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Debusstraße 14
33442 Herzebrock-Clarholz

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33397 Rietberg

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Rietberger Str. 92
33378 Rheda-Wiedenbrück

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Neuenkirchener Str. 103
33332 Gütersloh

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Ihr Ansprechpartner

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Frederic Trapphoff
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