Der Caritasverband für den Kreis Gütersloh bietet Rat und Tat für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für das Case Management im Rahmen des Kommunalen Integrationsmanagements Langenberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
Was wir Ihnen an Vorteilen bieten:
- Einen interessanten Arbeitsplatz mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Einbindung in ein hoch professionelles und dynamisches Team vor Ort und gute Vernetzung mit den anderen Caritas-Beratungsdiensten im Verband
- Enge Anbindung an das Kreisfamilienzentrum Langenberg
- Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes einschl. Zusatzversorgung
- Zusatzleistungen wie Firmenfitnessprogramm
Wie Sie uns und Menschen in Not unterstützen können:
- Einzelfallberatung, die rechtskreisübergreifend unter Berücksichtigung der individuellen Lebenslage und Bedarfe die Integration der zugewanderten Menschen fördert
- Anwendung der Case-Management-Methoden
- Netzwerkarbeit und Lotsenfunktion im Hilfesystem
- Teilnahme und Mitwirkung an fachspezifischen Netzwerktreffen
- Dokumentation und Evaluation
- Durchführung von Fall- und Planungskonferenzen
- Enge Zusammenarbeit mit den Migrationsdiensten vor Ort und den kommunalen Koordinator:innen
Was Sie außer Nächstenliebe noch mitbringen:
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium Sozialarbeit/-pädagogik o.ä.
- Berufserfahrung in der psychosozialen und migrationsspezifischen Beratungsarbeit
- Zusatzqualifikation Beratung oder Case Management erwünscht
- Gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz
- Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit
- Empathische, wertschätzende und zuversichtliche Grundhaltung
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Eine positive Einstellung zu den Werten und Zielen der Caritas
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, das eigene Auto einzusetzen
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte gerne an den stellvertretenden Fachbereichsleiter Herrn Börgerding:
05245 85 79 869 oder 05244 70 39 82 11, boergerding@caritas-guetersloh.de.
